Dimentica di imparare a programmare in un determinato linguaggio informatico per assicurarti un lavoro o per finire una carriera in Marketing che garantisca una posizione nell'azienda X, l'abilità che devi coltivare per diventare un candidato più attraente è la CAPACITÀ DI RISOLUZIONE DEI PROBEMI.
Le aziende oggi cercano candidati in grado di risolvere problemi di calibri diversi, se vendere più prodotti o servizi, come migliorare ciò che offrono o come gestire le proprie risorse.
Data l'ampiezza dei dati disponibili oggi, l'importante è sapere come separare informazioni preziose che aiutano a prendere decisioni positive per l'azienda. Per fare questo, ogni candidato deve avere la capacità di analizzare e valutare tutte quelle informazioni, risolvendo problemi interni (gestione delle risorse) o esterni (aumentare vendite e benefici). Il modo più veloce per dimostrare il tuo valore come candidato è dimostrare che in passato sei stato in grado di risolvere un particolare problema. Tutte quelle esperienze che hai acquisito ti aiuteranno a dimostrare le tue abilità, diventando indispensabile.
Non tutti i problemi devono essere grandi
Se quando eri al college, hai avuto piccoli problemi, sia nelle attività all'interno della classe, in un progetto specifico. O se quando hai iniziato i tuoi primi lavori, sei stato in grado di aiutare la società ad aumentare il numero di clienti da 10 a 20 con diverse iniziative, tutti questi dati dovrebbero riflettersi nella tua applicazione.
Non esiste una previsione migliore del successo di quella che sei riuscito a implementare in passato.
Come coltivare le capacità di problem solving
Tutto inizia con la capacità di pensare in modo critico, di sapere come analizzare le informazioni disponibili e trasformarle in qualcosa che produce risultati. Inizia a chiedere il perché delle cose che ti circondano, senza assumere che tutto debba rimanere nello stato in cui è.
Quando leggi le informazioni su un'azienda nella tua preparazione per un colloquio, metti in dubbio i dati menzionati, il motivo delle conclusioni in un articolo o gli interessi che esistono dietro certe opinioni.
Il potere delle domande ti renderà in grado di analizzare i problemi da diversi punti di vista, non essere guidato solo dalle opinioni o dai sentimenti passati che hai sul soggetto, aprendo la porta a nuove verità, nuovi modi di affrontare problemi precedentemente insormontabili. Inizia a praticare con questa serie di domande la prossima volta che leggi o senti qualcosa di nuovo:
- Qual è il problema principale e quali sono le conclusioni?
- Quali sono le ragioni su cui si basano queste conclusioni?
-Quali frasi o parole sono ambigue o che non sono state chiaramente definite?
- Che cosa si assume per raggiungere tali conclusioni?
- Che tipo di prova viene presentata?
- Che tipo di statistiche sono esposte per dimostrare le conclusioni?
- Quali informazioni rilevanti sono state omesse?
- Quali sono le conclusioni più ragionevoli?
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